¿Qué es un contrato laboral?
Es un acuerdo que se realiza entre el empleador y el trabajador, por el que se obliga a éste a prestar determinados servicios, siguiendo una serie de reglas y normas, a cambio de una remuneración por parte del empresario.
¿Qué beneficios tiene un trabajador cuando esta contratado por planilla?
Es importante realizar un contrato laboral ya que puedes contar con beneficios como:
- Gratificaciones por fiestas patrias y navidad.
- Seguro de vida
- La participación laboral (utilidades)
- La compensación por tiempo de servicio (CTS)
- Liquidación
¿Para que sirve la CTS (Compensación por Tiempo de Servicio)?
La CTS es un beneficio que le corresponde a todo trabajador, en el cual el empleador deposita, semestralmente, un monto a nombre del trabajador en una cuenta bancaria. Esto sirve para que , cuando los trabajadores abandonen su trabajo, puedan disponer de un sustento económico, que les es entregado inmediatamente, al momento de retirarse.
¿Cuáles son las ventajas de tener un CTS?
- Es una forma de ahorro para el futuro.
- Tener la seguridad de que cuando abandones tu trabajo, no te quedaras sin nada.
¿Qué es el sistema privado de pensiones?
Es un régimen que está a cargo de las AFP (administradoras privadas de fondos de pensiones).
Consiste en que: el trabajador, a lo largo de toda su trayectoria de trabajo, aporta mensualmente, una parte de su sueldo, y es ingresada en una cuenta individual, la cual le servirá en un futuro, cuando llegué a cumplir los 65 años, y cobre su pensión de jubilación.
¿Qué es la ONP (Oficina de Normalización Previsional)?
Es una institución publica, que tiene como función orientar y velar por el bienestar de los jubilados y las personas aseguradas, con un trato justo y eficiente, manteniéndolos informados sobre los derechos y requisitos para acceder a una pensión.
